Tugas Materi Anti Korupsi Guru Penggerak Jabar

 

Pada Pelatihan Guru Penggerak Jabar, pada materi tambahan yang pertama yaitu Materi Anti korupsi.

Tugas Kelompok atau Individu 

Menganalisa Kasus Bad Practice Implementasi Integritas di Instansi Pemerintah Daerah. 

Hasil dalam bentuk PPT terdiri dari

1. Latar Belakang
2. Masalah Utama
3. Penyebab Masalah
4. Dampak yang terdiri dari kasus tersebut
5. Pihak- pihak yang terlibat dan peranannya
6. Terobosan Inovatif untuk menyelesaikan masalah
7. Lesson Learnt

Berikut adalah analisis kasus bad practice implementasi integritas di instansi pemerintah daerah dalam bentuk poin-poin yang dapat Anda gunakan untuk membuat presentasi PPT:

Latar Belakang

• Instansi Pemerintah Daerah: Fokus pada instansi tertentu yang mengalami masalah integritas.
• Konteks: Penjelasan singkat mengenai pentingnya integritas dalam pemerintahan dan dampaknya terhadap pelayanan publik.

Masalah Utama

• Korupsi: Praktik korupsi yang melibatkan pejabat daerah.
• Manipulasi Data: Pemalsuan laporan keuangan atau data lainnya.
• Penyalahgunaan Wewenang: Pejabat menggunakan posisinya untuk keuntungan pribadi.

Penyebab Masalah

• Kurangnya Pengawasan: Sistem pengawasan yang lemah memungkinkan praktik korupsi.
• Budaya Organisasi: Budaya yang tidak mendukung integritas dan transparansi.
• Kepentingan Pribadi: Pejabat yang lebih mementingkan keuntungan pribadi daripada kepentingan publik.
• Kurangnya Pendidikan dan Pelatihan: Kurangnya pemahaman tentang pentingnya integritas di kalangan pegawai.

Dampak

• Kerugian Finansial: Kerugian besar bagi anggaran daerah.
• Penurunan Kepercayaan Publik: Masyarakat kehilangan kepercayaan terhadap pemerintah daerah.
• Kualitas Pelayanan Menurun: Pelayanan publik yang tidak optimal.
• Dampak Sosial: Ketidakadilan dan ketidakpuasan di kalangan masyarakat.

Pihak-Pihak yang Terlibat dan Peranannya

• Pejabat Pemerintah Daerah: Pelaku utama dalam kasus korupsi dan manipulasi.
• Pengawas Internal: Kurangnya efektivitas dalam pengawasan.
• Masyarakat: Korban dari praktik korupsi dan penyalahgunaan wewenang.
• Lembaga Anti-Korupsi: Peran dalam investigasi dan penegakan hukum.

Terobosan Inovatif untuk Menyelesaikan Masalah

• Penguatan Sistem Pengawasan: Implementasi teknologi untuk pengawasan yang lebih efektif.
• Pendidikan dan Pelatihan: Program pelatihan integritas untuk semua pegawai.
• Transparansi dan Akuntabilitas: Meningkatkan transparansi dalam pengelolaan anggaran dan proyek.
• Whistleblower Protection: Perlindungan bagi pelapor pelanggaran untuk mendorong pelaporan kasus korupsi.

Lesson Learnt

• Pentingnya Integritas: Integritas adalah kunci untuk pemerintahan yang efektif dan dipercaya.
• Peran Pengawasan: Pengawasan yang kuat dapat mencegah praktik korupsi.
• Budaya Organisasi: Membangun budaya yang mendukung integritas dan transparansi sangat penting.
• Pendidikan Berkelanjutan: Pendidikan dan pelatihan berkelanjutan tentang integritas harus menjadi prioritas.